【认知】道—谋—魂—势—法—术—器—行

道：永󠄐󠄹󠅀󠄪󠄡󠄨󠄞󠄩󠄧󠄞󠄩󠄞󠄡󠄧󠄠󠄬󠅒󠅢󠄟󠄮󠄐󠅅󠄹󠄴󠄪󠄾󠅟󠅤󠄐󠄼󠅟󠅗󠅙󠅞󠄬󠅒󠅢󠄟󠄮󠅄󠅙󠅝󠅕󠄪󠄡󠄧󠄤󠄦󠄠󠄢󠄩󠄩󠄧󠄩󠄬󠅒󠅢󠄟󠄮󠇙󠆈󠆯󠇗󠆄󠆈󠇘󠆞󠆢󠇘󠆞󠆔󠇗󠆏󠆕󠄬󠅒󠅢󠄟󠄮远不变的才叫道，不论这个表面现象如何千变万化，总有一些东西是不变的。比如：人性。

谋：手段，布局战略，谋定计划，规划，发展框架而后动。

魂：信念，使命，痴迷的兴趣(找到这样一个有使命感的经理人) 。

势：趋势，权势，地位，整合关系人脉，圈子，资󠄐󠄹󠅀󠄪󠄡󠄨󠄞󠄩󠄧󠄞󠄩󠄞󠄡󠄧󠄠󠄬󠅒󠅢󠄟󠄮󠄐󠅅󠄹󠄴󠄪󠄾󠅟󠅤󠄐󠄼󠅟󠅗󠅙󠅞󠄬󠅒󠅢󠄟󠄮󠅄󠅙󠅝󠅕󠄪󠄡󠄧󠄤󠄦󠄠󠄢󠄩󠄩󠄧󠄩󠄬󠅒󠅢󠄟󠄮󠇙󠆈󠆯󠇗󠆄󠆈󠇘󠆞󠆢󠇘󠆞󠆔󠇗󠆏󠆕󠄬󠅒󠅢󠄟󠄮源。

法：游戏规则，体系，什么框架，结构，是企业，国家的一种发展机制，管理方法，规章制度，即保证“道”的实施；

术：方法，技巧，技术，模型。

器：工具，用简单的工具把复杂的问题简单化。比如：手动加入，改为付费软件自动加入。

行：高效的执行术(方法，技术，策略)，执行，监督，奖罚，反馈，会议(早会，晚会，周总结会议，月奖励会议，季度会议，誓师大会，年度总结会议，年会), 培训，学习升级。

道-法-术三点从三个不同层次构成了一套策略的框架。

道是核心本质，法是管理规则，术要遵循道和法，实现一个小循环。

法：要与时而变，不变就完蛋。

术：方法要简单，易于行动，具备可执行性，可操作性，容易落地。

道者不易(永远不变)，法者时易(根据实际，时间，灵活调整)，术者简易 (越简单，越容易落地，越有效)。