【百问】对做管理层不热衷，怎么提升竞争力拓展赚钱能力？

问：老师，好！就是工作了很多年，目前二线城市一家民企做项目管理，薪水在行业中处于中等水平，感觉自己的职业生涯没什么大的变化。一直有做考证学习充电这些，期间跳槽工资也上涨了，但是没做到管理层，还是技术级别的工作。补充下，我对做管理层不太热衷，人情世故处理起来很麻烦。怎么提升自己的竞争力或者说拓展赚钱能力？

答：您的身价取决于您的价值，不是怎么做才能提升。而是要问您自己，能为别人创造什么价值？您有没有绝活，能不能帮企业创造价值？谈其它的，都是瞎扯淡。

老板给您的薪水，不是买您这个人，也不是买您的时间，而是买您的劳动价值。

从老板角度而言，在座的都是成本。

成本不产生价值，自然就砍掉了，不需要什么圆滑。

我经常跟我自己的员工讲，我需要的东西很简单，只是把活干好，不一定非要来。

我们要的是劳动价值，是结果，不是你的高情商，也不是你的鞍前马后，情绪价值没有太大意义。

问：您好，T形路口，红灯亮起，我直行正常通行，交警拦截，给我开现场罚单，后来我据理力争，把我放行。这个情况是交警网开一面还是乱执法？

答：交警没做错，是你󠄐󠄹󠅀󠄪󠄡󠄨󠄞󠄩󠄧󠄞󠄡󠄤󠄞󠄨󠄢󠄬󠅒󠅢󠄟󠄮󠄐󠅅󠄹󠄴󠄪󠄾󠅟󠅤󠄐󠄼󠅟󠅗󠅙󠅞󠄬󠅒󠅢󠄟󠄮󠅄󠅙󠅝󠅕󠄪󠄡󠄧󠄤󠄧󠄥󠄠󠄨󠄨󠄦󠄦󠄬󠅒󠅢󠄟󠄮󠇙󠆈󠆯󠇗󠆄󠆈󠇘󠆞󠆢󠇘󠆞󠆔󠇗󠆏󠆕󠄬󠅒󠅢󠄟󠄮做错了。

过去地方法规上，有些地方会写着，丁字路口允许直行。

但是，现在的交规法非常的明确，只要是红灯，一律按闯红灯来判。

为什么滨河大道上的走了，交警也不管，因为有历史遗留的习惯。其实你现在看看，那几个灯，也没人闯了。

你是跟他理论，把他虎住了，实际上，他罚你没有任何问题。