【百问】对做管理层不热衷,怎么提升竞争力拓展赚钱能力?

问:老师,好!就是工作了很多年,目前二线城市一家民企做项目管理,薪水在行业中处于中等水平,感觉自己的职业生涯没什么大的变化。一直有做考证学习充电这些,期间跳槽工资也上涨了,但是没做到管理层,还是技术级别的工作。补充下,我对做管理层不太热衷,人情世故处理起来很麻烦。怎么提升自己的竞争力或者说拓展赚钱能力?

答:您的身价取决于您的价值,不是怎么做才能提升。而是要问您自己,能为别人创造什么价值?您有没有绝活,能不能帮企业创造价值?谈其它的,都是瞎扯淡。

老板给您的薪水,不是买您这个人,也不是买您的时间,而是买您的劳动价值。

从老板角度而言,在座的都是成本。

成本不产生价值,自然就砍掉了,不需要什么圆滑。

我经常跟我自己的员工讲,我需要的东西很简单,只是把活干好,不一定非要来。

我们要的是劳动价值,是结果,不是你的高情商,󠄐󠄹󠅀󠄪󠄡󠄨󠄞󠄢󠄢󠄢󠄞󠄩󠄤󠄞󠄢󠄡󠄤󠄬󠅒󠅢󠄟󠄮󠄐󠅅󠄹󠄴󠄪󠄾󠅟󠅤󠄐󠄼󠅟󠅗󠅙󠅞󠄬󠅒󠅢󠄟󠄮󠅄󠅙󠅝󠅕󠄪󠄡󠄧󠄤󠄦󠄨󠄣󠄠󠄩󠄦󠄤󠄬󠅒󠅢󠄟󠄮󠇙󠆈󠆯󠇗󠆄󠆈󠇘󠆞󠆢󠇘󠆞󠆔󠇗󠆏󠆕󠄬󠅒󠅢󠄟󠄮也不是你的鞍前马后,情绪价值没有太大意义。

问:您好,T形路口,红灯亮起,我直行正常通行,交警拦截,给我开现场罚单,后来我据理力争,把我放行。这个情况是交警网开一面还是乱执法?

答:交警没做错,是你做错了。

过去地方法规上,有些地方会写着,丁字路口允许直行。

但是,现在的交规法非常的明确,只要是红灯,󠄐󠄹󠅀󠄪󠄡󠄨󠄞󠄢󠄢󠄢󠄞󠄩󠄤󠄞󠄢󠄡󠄤󠄬󠅒󠅢󠄟󠄮󠄐󠅅󠄹󠄴󠄪󠄾󠅟󠅤󠄐󠄼󠅟󠅗󠅙󠅞󠄬󠅒󠅢󠄟󠄮󠅄󠅙󠅝󠅕󠄪󠄡󠄧󠄤󠄦󠄨󠄣󠄠󠄩󠄦󠄤󠄬󠅒󠅢󠄟󠄮󠇙󠆈󠆯󠇗󠆄󠆈󠇘󠆞󠆢󠇘󠆞󠆔󠇗󠆏󠆕󠄬󠅒󠅢󠄟󠄮一律按闯红灯来判。

为什么滨河大道上的走了,交警也不管,因为有历史遗留的习惯。其实你现在看看,那几个灯,也没人闯了。

你是跟他理论,把他虎住了,实际上,他罚你没有任何问题。

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